Opdrachtgevers
Werving & Selectie
Selective People ondersteunt organisaties ook bij het aantrekken van vast personeel. Met onze dienstverlening op het gebied van werving en selectie ben je verzekerd van een kandidaat die écht past bij jouw organisatie. Wij kijken verder dan alleen het cv of de functietitel.
Voor een duurzame match is het essentieel dat wij zowel de professional als de opdrachtgever goed leren kennen. Daarom stellen wij een uitgebreid persoonlijk profiel op van de kandidaat, met aandacht voor persoonlijkheid, drijfveren, ambities en motivatie.
Tegelijkertijd werken we samen met de opdrachtgever aan een helder en volledig functieprofiel. Daarbij kijken we niet alleen naar inhoud en verantwoordelijkheden, maar ook naar de soft skills die nodig zijn om succesvol te zijn binnen het team en de organisatie. Een bezoek aan de werkplek is een vast onderdeel van onze werkwijze. Zo kunnen wij met vertrouwen de professional voorstellen die het beste aansluit bij jouw organisatie.
Uitzenden & detacheren
Met onze uitzenddienst biedt Selective People een flexibele oplossing voor uiteenlopende personeelsvraagstukken. Of het nu gaat om structurele uitbreiding, het opvangen van piekdrukte of tijdelijke vervanging bij ziekte, wij zorgen voor een uitzendkracht die past bij jouw organisatie. Als regionale speler kennen wij de arbeidsmarkt door en door en weten we vraag en aanbod effectief met elkaar te verbinden.
Uitzenden via Selective People staat voor flexibiliteit, ontzorging, snelle inzetbaarheid en kwaliteit.
De kosten van een uitzendkracht verschillen per branche en zijn onder andere afhankelijk van de beschikbaarheid van kandidaten. Selective People hanteert al jaren een transparante en stabiele factor.
Tijdens de uitzendperiode worden de gewerkte uren gefactureerd tegen een vooraf afgesproken tarief. Dit tarief is gebaseerd op de salarisschalen die binnen jouw organisatie gelden en sluit aan bij de van toepassing zijnde cao.
In het tarief zijn onder meer inbegrepen:
- Bruto uurloon
- Vakantiedagen en vakantiegeld
- Doorbetaling van salaris bij kort verzuim
- Doorbetaling van salaris op feestdagen
- Kosten en risico’s bij ziekte
- Afdracht van belastingen en sociale verzekeringspremies
- Administratiekosten en voorfinanciering
Headhunting
Voor sleutelposities waar standaard werving tekortschiet, biedt Selective People een gerichte headhuntingaanpak. Wij benaderen professionals proactief en discreet, met oog voor inhoud, context en persoonlijkheid. Zo bereiken we ook kandidaten die niet actief op zoek zijn, maar wél openstaan voor de juiste stap.
Onze aanpak begint bij een diepgaand begrip van jouw organisatie, cultuur en strategische doelstellingen. Op basis daarvan brengen wij de markt in kaart en selecteren we gericht professionals met de juiste ervaring, competenties en mindset. Daarbij kijken we verder dan functie-eisen alleen; leiderschapsstijl, drijfveren en langetermijnpotentieel spelen een cruciale rol.
Selective People staat voor kwaliteit boven kwantiteit. Door zorgvuldig te selecteren en persoonlijk te benaderen, realiseren we duurzame matches voor functies die van cruciaal belang zijn voor de groei en continuïteit van jouw organisatie.
