Bij TA werken IT- en automotive-specialisten samen om de markt voor auto-onderdelen te digitaliseren. We zijn niet alleen samen getuige van de toekomst van de markt, we geven er ook vorm aan. Meer dan 900 collega’s werken onvermoeibaar in 140 landen en dat aantal groeit. We zijn eigendom van 34 autobedrijven zoals Bosch, Continental of ZF en zijn er trots op dat we alle gegevens voor hen met elkaar verbinden.
Maak deel uit van een geweldig team!
Als onderdeel van ons Data Factory-team speel je een cruciale rol bij het beheren en onderhouden van de integriteit van onze automotive-gegevens. Uw expertise op het gebied van technische auto-informatie, gecombineerd met uw nauwgezette aanpak, zorgt ervoor dat onze gegevens nauwkeurig, betrouwbaar en up-to-date blijven en onze lopende projecten en initiatieven ondersteunen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Nauwkeurige invoer en onderhoud technische auto-stamgegevens in de aangewezen database, zodat u voldoet aan de relevante richtlijnen.
- Voorbereiden en beheren van technische automotive documenten.
- Voer onderzoek uit en documenteer technische stamgegevens, zorg ervoor dat deze nauwkeurig worden voorbereid, ingevoerd en georganiseerd.
- Analyseer, invoer, converteer en verwerk stamgegevens van derden verder.
- Handhaaf zelfstandig de gegevenskwaliteit door de beschikbare informatie regelmatig te herzien, aan te passen en bij te werken.
- Actief deelnemen aan projecten en bijdragen aan de succesvolle voltooiing ervan.
Eisen:
- Vaardigheid in relevante softwareprogramma’s en een goed begrip van databasebeheer.
- Minimaal 1 jaar professionele ervaring in een soortgelijke rol, idealiter binnen de data- of automotive-omgeving, geen must
- Gestructureerde en gerichte werkstijl met het vermogen om aandacht voor detail te behouden.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, een zelfverzekerde houding en een ruimdenkende aanpak.
- Mogelijkheid om gebruikersvereisten effectief te communiceren aan IT-teams.
- Zakelijke vloeiendheid in Duitse en Engelse talen (minimaal C1-niveau).
Voordelen
Contracten, salaris en niet-geldelijke voordelen
📕 Opdrachttitel: je functie maakt deel uit van ons functieprofiel “Data Specialist (m/v/d)”. Onze algemene functieprofielen vergelijken groepen medewerkers met vergelijkbare taken die deel uitmaken van hetzelfde verantwoordelijkheidsgebied/team. De getoonde titel hierboven zorgt ervoor dat u ons kunt vinden.
💪 Beloningspakket: 97% vast basissalaris dat maandelijks wordt betaald, met een prestatiegerelateerde bonus van 3% die jaarlijks wordt uitbetaald, afhankelijk van de prestaties van het bedrijf. Salaris vanaf € 3450 / 3650– Bruto/mnd.
🌏 Reiskostenvergoeding: je krijgt KM € 0,23 woon-werkverkeer en € 2,35 HO per dag
💪 Pensioenregeling voor bedrijven
🚴 ♀️ Leasing van fietsen
🛒 Kortingen op ons corporate benefits-programma met een breed scala aan partners
Locatie-onafhankelijkheid / flexibiliteit:
💯 Hybride op afstand: we werken op afstand en u kunt overal in het land van uw tewerkstelling werken; Zo hebben we regelmatig teamevenementen op locatie en kun je bij ons op locatie in Heerlen werken.
🚀 Gestructureerde onboarding: je ontvangt een individueel onboardingplan, hebt in het begin meerdere inwerkdagen en hebt naast je team een schat aan e-learning, training en documentatie tot je beschikking
👩 💻 Opstelling: notebook, headset en muis worden verstrekt, andere apparatuur op aanvraag/behoefte
🏖 Vakantie: 30 dagen per jaar
⚖️ Balans tussen werk en privé: Flexibele werktijden: jij bepaalt waar en wanneer je werkt tussen 07.00 – 19.00 uur
🎯 OKR’s in plaats van micromanagement: onze OKR’s zorgen ervoor dat onze leiderschapsstijl gebaseerd is op resultaten, niet op het proces. Met andere woorden, we beoefenen extreem eigenaarschap.
Cultuur:
🧬 We hechten veel waarde aan eigenaarschap, samenwerking, ondernemend denken en zelfreflectie om effectief te communiceren als ÉÉN team
🎟️ Teamcultuur is de sleutel! We hebben plezier op het werk en daarbuiten: er is altijd iets te vieren en er zijn regelmatig teamevenementen.
🦄 Kom zoals je bent – geef je de voorkeur aan T-shirts boven een overhemd? Groot.
💡 Jouw bijdrage is belangrijk: geef samen met je collega’s vorm aan onze waardegedreven cultuur en agile transformatie – we zijn nieuwsgierig, willen een stap verder gaan, bouwen samen verder aan vertrouwen en bundelen onze krachten om onze uitdagingen als team aan te pakken.